キッズデイあすみ

2025年12月15〜17日の職員調査で、総括表は対象5人・回答5人と記載しています。全54問のうち、外部評価、卒業後の事業所への情報提供、保護者・きょうだいの交流支援は否定5で、肯定欄は空欄です。食物アレルギー対応と身体拘束の計画への記載と説明の2問は両回答欄が空欄。その他49問は肯定5で、否定欄は空欄です。

空間・職員配置・環境配慮・清潔さ・個別の場所、職員参加の改善、親や職員の意見の活用、研修機会、支援プログラムの作成・公表は肯定5です。外部評価は費用がかかるため行っていないとの課題が記載されています。子どもと家族のニーズ把握、計画の検討と共有、評価方法、支援項目、活動の立案・工夫と組合せ、支援前後の会議、記録、見直し、四つの基本活動の組合せ、自己決定への支援も肯定5でした。会議は朝礼と終礼で実施し、自己選択が難しい子どもには本人の動向を見守るとしています。

担当者会議への参加、地域の関係機関との連携、学校との共有、就学前の施設からの引継ぎ、児童発達支援センターとの連携、地域の子どもとの交流、協議会への参加は肯定5です。就学前の情報は契約時に家族から提出される「かがやきシート」や必要な追加情報で把握すると記載されています。卒業後の情報提供は否定5で、協力の準備はあるが申し出はないとの注記があります。

日頃の家庭との共有、家族支援プログラム等、利用開始時の説明、家族の意向確認、計画の説明と同意、子育て相談は肯定5です。契約時の説明を忘れる家族も多いためホームページで確認できるようにし、相談や面談を踏まえて意向を随時確認すると記載されています。一方、保護者・きょうだいの交流支援は否定5。共働き等で保護者会へ参加が難しい家庭があるため、時間を調整して個人面談を行い、家族の協力があれば集まりを開催できるとしています。苦情対応、情報発信、個人情報、意思疎通、地域の人を招く行事は肯定5でした。

緊急時マニュアルの周知と訓練、業務継続計画の策定と避難等の訓練、健康状態の確認、安全計画の取組と家族への周知、ヒヤリハットの共有、虐待防止は肯定5です。必要な回数の訓練を実施し、各マニュアル・業務継続計画・安全計画はホームページに公表していると記載。契約時に緊急連絡先の優先順と避難場所を確認し、虐待防止の研修と訓練は各年2回とのことです。アレルギー対応と身体拘束の設問は数値がなく、それぞれ対象者がいないと記載されています。

総括表は、子どもが互いに手助けして感謝を伝えること、公園や近隣の人・犬との関わりを強みとしています。職員が最初の手助けを支え、行事にも近隣の人を招いて交流を深めるとしています。今後は人を助ける喜びや努力による達成、外出時の挨拶等の社会ルールを成長に合わせて支援する方針です。施設として対応できることと難しいことは、家族へ説明して納得を得たうえで契約すると記載されています。