おでんくらぶ

職員の回答率は100%と記載されていますが、回答人数と実施期間は職員票には書かれていません。以下の数値は人数ではなく、はい・中立・いいえの順で示された割合です。保護者の意向を業務改善に活かすこと、評価の公表、外部評価、研修、計画作成、活動の変化、個別と集団の組合せ、支援前の打合せ、記録と見直しは「はい」100%です。 スペースは肯定13%・中立87%・否定0%。人数や成長により狭く感じるため、整理や使い方で場所を確保する説明があります。配置は肯定50%・中立37%・否定13%で、退職後に不足する日があり、あと1人いると余裕が持てるとの記述です。標準化された評価用の道具は肯定25%・中立75%で、道具が分からないという記述があります。活動の立案と休暇等に応じた課題設定は各肯定87%・中立13%です。 支援後の振り返りは肯定37%・中立50%・否定13%。送迎と勤務時間の都合で全員が集まれないため、毎日のミーティングで必要な情報を共有している説明です。学校との情報共有は肯定87%・中立13%で、学校からの情報が適時に届かないことを記しています。就学前の機関との共有は肯定63%・中立37%で、保育園等との共有は難しい一方、児発事業所とは共有する方針です。医療的ケアに関する主治医との連絡、卒業後の移行先への情報提供も各肯定87%・中立13%。専門機関の助言・研修は肯定75%・中立25%です。 地域の他の子どもとの活動は肯定13%・中立25%・否定62%、協議会への参加は肯定37%・中立63%。地域に開かれた運営は肯定0%・中立50%・否定50%で、記述にも分からないとの声があります。日頃の家族との共有、説明、相談と苦情への対応は各肯定100%。一方、ペアレント・トレーニング等は肯定37%・中立50%・否定13%で、一部で実施という説明です。保護者同士の連携支援は肯定0%・中立50%・否定50%でした。情報発信は肯定87%・中立13%で、法人の会報を2回程度発行し、写真は不定期に載せるとしています。 マニュアルの周知、災害時訓練、虐待防止、身体拘束の説明、ヒヤリハットの共有は各肯定100%。ヒヤリハットは毎月のミーティングで注意を促す説明です。食物アレルギーへの医師の指示書に基づく対応は肯定87%・中立13%ですが、記述では有無を保護者に確認し、指示書が必要な利用者がいないため対応の必要がなかったとしています。個別に必要な医療的ケアの受入条件は記載されていません。