アポロキッズクラブ東堀切

定員・職員配置・生活環境・個別の場所には「はい」が選ばれています。運動の場所を別に設けて活動を切り替えやすくし、子どもを含めた毎日の清掃を記載しています。人員はぎりぎりで、余裕を持つため増員したいという課題もあります。保護者評価や職員の意見を業務改善につなげ、研修機会を確保する項目には「はい」、第三者による外部評価には「いいえ」があります。

支援プログラム、個別計画と共有、活動の立案、記録・見直し、自己選択には「はい」があります。標準化された手法や日々の観察によるアセスメントは「いいえ」です。運動はある程度固定化しているものの新しい動きやレクリエーションを取り入れ、遊びの選択や子ども同士の順番決めを行うとしています。家族・移行支援は必要に応じて対応する方針です。

関係機関の会議、地域の関係機関、学校との連携は「はい」です。就学前の事業所との情報共有、卒業後の移行先への情報提供、児童発達支援センターの助言、地域の子どもとの交流、協議会参加は「いいえ」です。就学前の事業所との連携は必要に応じて、移行先への情報提供や地域交流は要望・ニーズがあれば対応するとしています。

日々の家庭との共有、計画等の説明、意向確認、相談・苦情対応、通信、意思疎通、個人情報には「はい」があります。細かなことも保護者と共有して相談し、夏休みには個別に書面で行事予定を伝えています。保護者の研修情報共有は今後の方針で、家族支援や保護者・きょうだい交流の項目は「いいえ」です。一方、運動の見学・体験会や夏休みの家族参加行事を実施し、機会を広げたいと記載しています。支援プログラムは定期面談時にも書面で渡す方針です。地域に開かれた行事運営は「いいえ」です。

事故等のマニュアル、訓練、BCP、服薬・アレルギー確認、安全管理、ヒヤリハット、虐待防止には「はい」があります。毎月1回の避難訓練または防災館の利用と、服薬等の年度ごとの確認を記載しています。安全計画の家族への周知は「いいえ」で、周知できていないため対応する方針です。身体拘束の決定・事前説明・計画記載は「いいえ」で、必要が想定される利用者は現在いないとしています。

総括では運動による体づくり、基本運動の反復で上達や成功を感じること、白鳥・お花茶屋との合同活動を強みとしています。ルールの確認、肯定的な声掛け、名前を呼び合うこと、店舗をまたいだチームや対抗活動が現在の工夫です。今後はレクリエーションや新しい動き、合同行事を増やす方針です。最低限の人員、集団運動に比べて個別の課題活動が少ないこと、家族・きょうだいの交流機会が少ないことを課題としています。下校時刻・利用頻度の違いと、土日の休業や祝日の利用児童が限られることを背景に挙げ、女性職員を優先した増員や他店舗の応援、指先・ゲーム形式のSST、夏休みの見学・体験・家族行事を充実させたいとしています。